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■＜失業率＞高！30歲族群＜佔4成＞！■ ■＜失業率＞高！30歲族群＜佔4成＞！■（自由時報；更新日期：2009/09/19 04:09記者蔡百靈╱花蓮報導）許耀天整理提供失業率高！30歲族群佔4成！●＜失業率＞居高不烤肉下，青壯年族群＜衝擊最大＞！「花蓮就業服務站」統計，近期來登記求職的失業者，以30歲左右的族群最多，約占全部求職者4成，比例相當高；而40歲以上的中高齡求職者，約占1成5，相對較少。若以學歷來區分，以辦公室出租「高中職學歷」的求職者占多數，約整體5成。●＜40歲＞以上，較＜不受青睞＞！『就服站人員』說，30歲左右的族群，通常已累積一段時間的工作經歷，但在這波經濟不景氣下，有的人遭到裁員而失業，另一部分人則酒店工作面臨想轉換跑道，卻在轉職過程遭遇瓶頸，導致這年齡層的失業者較多。至於「40歲以上的中高齡失業者」，則因為生產力不如年輕人，或工作態度習性不易改變，而較不受到雇主青睞，求職本來就困難。此外，青壯年租房子族群多偏向尋找行政文書工作，就服站提醒，技術門檻低的職缺往往競爭者眾，電腦文書處理只是基本功，若沒其他如製作簡報、會計等專業，媒合成功的機會恐怕不高。中高齡者則偏好找勞力性質的工作，如清潔工、酒肉朋友洗碗工等，但必須考量自己的體力能否負荷，應適時找負擔較輕的職業。●＜失業者＞可參加＜政府職訓＞！「就服站」建議，不論是青壯年或中高齡族群，『失業者』都可以＜參加政府辦的職訓＞，經過幾個月的課程室內設計，培養專業和技能，提升競爭力；若經濟狀況不允許有就業空窗期，則最好放下身段，先求有再求好。●＜08月＞就業市場＜急速萎縮＞！畢業季剛過，花蓮就業服務站統計發現，廠商求才人數在07、08月時暴起暴落，住商房屋供需失調。「就服站」解釋，06月份廠商登記求才997人，07月份暴增到1252人，到了08月又驟降為666人，就業市場看似急速萎縮。但分析原因，07月為暑假旅遊旺季，花蓮縣服務業人力需求增加，大量招募臨時工或工土地買賣讀生，也使就業人數上揚。到了08月旺季尾聲，廠商人力需求減少，自然會暫緩徵才，而使就業人數降低，這是合理現象。09月以後，廠商求才人數將趨於全年平均，求職者不必擔心。上半年，每月求職求才人數沒有太租辦公室多波動，僅04月份因舉辦東區人力加值就業博覽會，而使求職求才和媒合成功人數均大幅增加。為了刺激就業，花蓮就服站於下個月起，將在縣內12鄉鎮市舉辦巡迴徵才活動，預計10月06日首場在玉里開幕，屆時民眾可膠原蛋白把握機會前往。
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