■<失業率>高!30歲族群<佔4成>!■ ■<失業率>高!30歲族群<佔4成>!■(自由時報;更新日期:2009/09/19 04:09記者蔡百靈╱花蓮報導)許耀天整理提供失業率高!30歲族群佔4成!●<失業率>居高不烤肉下,青壯年族群<衝擊最大>!「花蓮就業服務站」統計,近期來登記求職的失業者,以30歲左右的族群最多,約占全部求職者4成,比例相當高;而40歲以上的中高齡求職者,約占1成5,相對較少。若以學歷來區分,以辦公室出租「高中職學歷」的求職者占多數,約整體5成。●<40歲>以上,較<不受青睞>!『就服站人員』說,30歲左右的族群,通常已累積一段時間的工作經歷,但在這波經濟不景氣下,有的人遭到裁員而失業,另一部分人則酒店工作面臨想轉換跑道,卻在轉職過程遭遇瓶頸,導致這年齡層的失業者較多。至於「40歲以上的中高齡失業者」,則因為生產力不如年輕人,或工作態度習性不易改變,而較不受到雇主青睞,求職本來就困難。此外,青壯年租房子族群多偏向尋找行政文書工作,就服站提醒,技術門檻低的職缺往往競爭者眾,電腦文書處理只是基本功,若沒其他如製作簡報、會計等專業,媒合成功的機會恐怕不高。中高齡者則偏好找勞力性質的工作,如清潔工、酒肉朋友洗碗工等,但必須考量自己的體力能否負荷,應適時找負擔較輕的職業。●<失業者>可參加<政府職訓>!「就服站」建議,不論是青壯年或中高齡族群,『失業者』都可以<參加政府辦的職訓>,經過幾個月的課程室內設計,培養專業和技能,提升競爭力;若經濟狀況不允許有就業空窗期,則最好放下身段,先求有再求好。●<08月>就業市場<急速萎縮>!畢業季剛過,花蓮就業服務站統計發現,廠商求才人數在07、08月時暴起暴落,住商房屋供需失調。「就服站」解釋,06月份廠商登記求才997人,07月份暴增到1252人,到了08月又驟降為666人,就業市場看似急速萎縮。但分析原因,07月為暑假旅遊旺季,花蓮縣服務業人力需求增加,大量招募臨時工或工土地買賣讀生,也使就業人數上揚。到了08月旺季尾聲,廠商人力需求減少,自然會暫緩徵才,而使就業人數降低,這是合理現象。09月以後,廠商求才人數將趨於全年平均,求職者不必擔心。上半年,每月求職求才人數沒有太租辦公室多波動,僅04月份因舉辦東區人力加值就業博覽會,而使求職求才和媒合成功人數均大幅增加。為了刺激就業,花蓮就服站於下個月起,將在縣內12鄉鎮市舉辦巡迴徵才活動,預計10月06日首場在玉里開幕,屆時民眾可膠原蛋白把握機會前往。
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